27 de mayo de 2026
Como cada año, el Barómetro de Movilidad Corporativa en España ofrece un análisis exhaustivo de las tendencias, retos y comportamientos del sector.
Este artículo resume sus principales conclusiones, destacando por qué el modelo tradicional de viaje de empresa ha quedado obsoleto ante entornos de trabajo más flexibles, equipos distribuidos y una exigencia creciente en sostenibilidad corporativa.
Esta edición, además, incorpora la visión de empresas externas al ecosistema de Cabify. El resultado es una radiografía más completa de un mercado en plena transformación, donde la movilidad deja de ser un flujo puntual para integrarse en la operativa diaria como un impulsor clave de la competitividad.
Hoy la movilidad ya forma parte del core del negocio. Las empresas en España no solo buscan reducir costes, sino estar mejor conectadas y ganar agilidad. De hecho, cuando se gestiona de forma profesional, el impacto es muy claro: las organizaciones con planes de movilidad corporativa logran ahorrar cerca de un 50% de tiempo en desplazamientos. Esta eficiencia permite que el movimiento del talento esté alineado con los objetivos de crecimiento, transformando la logística en una ventaja competitiva real.
A diferencia de lo que ofrece una empresa de transporte convencional, el valor reside en eliminar la fricción que lastra a los equipos. Una buena gestión de viajes de empresa digitaliza procesos como pagos o coordinación, liberando a los empleados de la carga administrativa manual.
Además, el estudio revela que el 31% de los profesionales ya utiliza el trayecto como una extensión de su oficina, transformando el traslado en un entorno productivo, seguro y privado en el que avanzar tareas del día a día, como hacer llamadas o responder correos.
La sostenibilidad empresarial ha dejado de ser una declaración de intenciones para convertirse en un estándar de gestión auditable. Según los datos del Barómetro 2026, el 65% de las empresas en España ya exige flotas electrificadas o programas certificados de compensación de emisiones a sus proveedores.
En este escenario, la capacidad de medir y reportar el impacto ambiental de cada viaje de empresa se ha convertido en una prioridad para las compañías, así como en un factor cada vez más relevante para clientes, inversores y candidatos.
Este compromiso se traslada directamente a la operativa diaria a través del cumplimiento normativo. Con la expansión de las Zonas de Bajas Emisiones (ZBE), conocer y asegurar la etiqueta medioambiental de los vehículos es vital para garantizar la continuidad de la actividad. Integrar este distintivo medioambiental en la estrategia de flota no solo reduce la huella de carbono, sino que elimina riesgos legales y operativos, consolidando la sostenibilidad corporativa como un eje real de rentabilidad.
La movilidad inteligente impacta directamente en la capacidad de atracción y retención de las compañías. Sin embargo, el informe revela una brecha importante en la gestión: aunque un 31% de las empresas ya mide la satisfacción de sus empleados, existe un 69% que todavía opera con este punto ciego, y solo un 24% consigue cuantificar el impacto real en la productividad.
Esta falta de visibilidad contrasta con la percepción directa del talento. Según los datos recogidos, el 86,2% de los usuarios corporativos afirma que el servicio facilita directamente su rutina profesional cada día, considerándolo un pilar fundamental de su bienestar y eficiencia laboral.
En un entorno de talento escaso y equipos distribuidos, facilitar desplazamientos de calidad no es solo un servicio logístico, sino uno de los beneficios sociales de los trabajadores con mayor retorno emocional.
Los resultados de este año son claros: las compañías que lideran el mercado español son aquellas que han dejado de entender la movilidad como un gasto aislado para convertirla en una palanca estratégica dentro de su operativa.
Las empresas que apuesten por soluciones tecnológicas que simplifiquen la gestión, eliminen procesos manuales y aporten mayor trazabilidad en sus desplazamientos, no solo optimizarán sus recursos, sino que ganarán una ventaja competitiva real en el nuevo escenario de la movilidad corporativa.
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