Accede a los 3 capítulos de nuestro e-book gratuito “El futuro de los modelos de trabajo” y conoce las tendencias que están formando los nuevos enfoques de trabajo híbrido.
Modelos de trabajo del futuro
Insights destacados de un análisis que tiene como punto de partida el pretexto de la pandemia y que transita hacia la convivencia entre teletrabajo y presencialidad.
Disminución del teletrabajo habitual motivado por las leyes y normativas, la exigencia de presencialidad en ciertos puestos, la medición de la productividad y las cuestiones culturales.
Para las empresas, que en un 85-95% se muestran satisfechas con este modelo, según una encuesta de Microsoft, pero también para los trabajadores y la sociedad.
Las mejores prácticas para implementar el modelo de trabajo híbrido, el papel de la movilidad en su adopción y los cambios que el modelo supone en la cultura empresarial.
Contenido del e-book
Obtén el e-book completo para conocer cómo las empresas están adaptando el nuevo enfoque de los modelos de trabajo a su realidad.
La pandemia del COVID-19 actuó como un acelerador de un cambio que ya se estaba gestando en el mundo laboral.
El teletrabajo, antes visto como una opción excepcional, se convirtió en una realidad para millones de personas en todo el mundo.
Ahora, con la vuelta a la normalidad, surge la pregunta: ¿Cómo será el futuro del trabajo?
¿Regresaremos a la presencialidad total, abrazaremos el trabajo en remoto o encontraremos un equilibrio entre ambos en un modelo híbrido?
Analizamos el papel fundamental que jugarán la flexibilidad, la confianza y los datos en este nuevo contexto.
Descubrirás los beneficios e inconvenientes del teletrabajo, las ventajas del modelo híbrido que combina lo mejor de la presencialidad y el trabajo en remoto, y las tendencias que marcarán el futuro del trabajo.
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