Ley 9/2025 · Plazo: 5/12/2026

Tu plan de movilidad necesita medidas. Y pruebas de que funcionan.

A más tardar el 5 de diciembre de 2026, los centros de trabajo de más de 200 personas trabajadoras deben disponer de su Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo. Cabify para Empresas aporta soluciones de movilidad que puedes incorporar como medidas de tu plan y poner en marcha en semanas, e informes de emisiones para medir su impacto.

Habla con un especialista en movilidad

Qué te pide exactamente la Ley 9/2025

A quién obliga

Centros de trabajo con más de 200 personas, o más de 100 por turno si el centro trabaja a turnos. El umbral se cuenta por centro, no por empresa.

Qué hay que tener

Un plan con soluciones de movilidad sostenible adaptadas al centro (movilidad activa, transporte colectivo, bajas emisiones, movilidad compartida y colaborativa, teletrabajo cuando sea posible) y medidas de seguridad vial, que tenga en cuenta a plantilla, visitantes y proveedores.

Cómo se aprueba

Negociado con la representación legal de las personas trabajadoras. Además, los nuevos convenios colectivos deben negociar medidas para promover estos planes.

Cuándo acaba el plazo

A más tardar el 5 de diciembre de 2026. El Real Decreto-ley 7/2026 redujo el plazo de 24 a 12 meses.

Qué viene después

Comunicación del plan a la administración autonómica e informe de seguimiento a los dos años de su aprobación y, después, cada dos años.

El plazo es lo urgente. El dato es lo importante.

No disponer del plan puede sancionarse con multas de 101 a 2.000 euros. Lo que de verdad pesa viene después.

Tu PMST alimenta tu EINF

Los datos de desplazamientos del plan permiten medir la huella de Alcance 3 de los desplazamientos de tu plantilla, y ese dato puede integrarse en tu Estado de Información No Financiera. Un plan sin medidas medibles resta solidez a tu información de sostenibilidad ante inversores y bancos.

Tus clientes te lo van a pedir

Las grandes corporaciones necesitan cerrar su propio Alcance 3, así que exigen datos ESG a sus proveedores. La movilidad de tu plantilla puede formar parte de esos criterios de selección.

Puede afectar a tus subvenciones

Si tu empresa está obligada a tener PMST y ha recibido las ayudas directas del Real Decreto-ley 7/2026, no disponer del plan conlleva el reintegro de esas ayudas.

Se negocia con tu plantilla

Llegar a la mesa de negociación sin medidas concretas que ofrecer no es un problema administrativo: es un problema laboral.

Qué pide tu plan y con qué puede responder Cabify

El plan lo elaboras, lo negocias y lo registras tú. Las soluciones de Cabify que incorpores como medidas pueden estar funcionando en semanas.

Lo que exige el plan Con qué responde Cabify Prueba
Movilidad de bajas y cero emisiones Flota de vehículos eléctricos (etiqueta 0) e híbridos (etiqueta ECO) 97% de los km recorridos con vehículos de bajas emisiones [etiquetas 0 y ECO; España, 2025; fuente: Memoria de Sostenibilidad]
Transporte colectivo y movilidad compartida Cabify Group y rutas compartidas para traslados recurrentes Indicador verificable: rutas activas, plazas ocupadas o emisiones por pasajero
Movilidad compartida de cero emisiones Motos eléctricas por minutos en Barcelona, Madrid, Málaga, Sevilla y Valencia; carsharing en Madrid 295 t CO₂e evitadas en 2025 con motos 100% eléctricas
Conexión con el transporte colectivo Cabify Aeropuerto y traslados a estaciones para el primer y el último kilómetro Supervisión especializada
Seguridad vial en los desplazamientos al trabajo Personas conductoras profesionales verificadas, monitorización en tiempo real y contacto de confianza 90% de los vehículos con menos de 2 años
Atención a todas las personas del centro Cabify Access para personas usuarias de silla de ruedas y 13 funciones de accesibilidad en la app Pioneros mundiales: totalmente accesibles para personas con discapacidad visual
Compensación de la huella residual Compensación del 100% de las emisiones residuales de los trayectos con créditos de carbono [estándar] y certificado anual de emisiones compensadas Certificación AENOR de la gestión de la neutralidad de carbono bajo ISO 14068-1:2023 (2026)

Lo que recibes para tu informe de seguimiento

Tu plan necesita indicadores y un informe cada dos años. Nosotros te damos el dato, calculado con metodología pública.

Informe de emisiones

Informe de emisiones asociadas a los viajes de tu empresa, con reporting por centro de coste y sede, exportable para tu informe de seguimiento y, en su caso, tu EINF.

Certificado de las emisiones compensadas

Certificado anual de las emisiones compensadas de tus trayectos. Lo recibe el 100% de las empresas que se mueven con Cabify.

Metodología pública

GHG Protocol e ISO 14064-1:2018 para la medición. En 2026 nos convertimos en la primera empresa del sector en certificar con AENOR la gestión de la neutralidad de carbono bajo la norma ISO 14068.

Preguntas frecuentes

Los centros de trabajo con más de 200 personas trabajadoras o más de 100 por turno (si el centro trabaja a turnos), del sector privado y del público. El umbral se aplica por centro de trabajo, no por el conjunto de la empresa. Las personas en teletrabajo computan en el centro al que están adscritas.

El 5 de diciembre de 2026. El plazo original de la Ley 9/2025 era de 24 meses, y el Real Decreto-ley 7/2026 lo redujo a 12.

No. El plan lo elabora y negocia tu empresa con la representación legal de las personas trabajadoras. Cabify aporta soluciones de movilidad que puedes incorporar como medidas del plan y datos de emisiones para su seguimiento.

Informes de emisiones con reporting por centro de coste y un certificado anual de las emisiones compensadas.

Alicante, Barcelona, Bilbao, A Coruña, Madrid, Málaga, Marbella, Murcia, Santander, Sevilla, Valencia, Zaragoza y Santiago de Compostela.

El plazo acaba el 5 de diciembre. Empecemos por las medidas.

Cuéntanos cómo se mueve tu plantilla y te proponemos qué soluciones de Cabify encajan en tu Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo.

Selecciona qué cookies
nos permites instalar

Las cookies son pequeños archivos de texto que se almacenan de forma local en la memoria de los navegadores web. Esto contribuye a ofrecer un mejor servicio a nuestros usuarios.

A modo de ejemplo, el uso de cookies nos permite entender cómo un usuario navega en nuestra web y, qué interacciones lleva a cabo, Sin embargo, el bloqueo de las cookies necesarias puede afectar su experiencia en nuestro sitio web.

En cada sección se explica cómo utilizamos cada tipo de cookie para asegurarnos que nuestros servicios funcionan correctamente, mejorar la experiencia de uso, analizar datos y prevenir el fraude. Haz click en las diferentes secciones para saber más y cambiar la configuración predeterminada.

Al pulsar “Aceptar configuración”, se guardará la selección de cookies que hayas realizado. Si no has seleccionado ninguna opción, pulsar este botón equivaldrá a rechazar todas las cookies menos las necesarias o técnicas. Pulsa aquí para más información.

Aceptar configuración